Las horas de trabajo perdidas en España durante los meses de enero y febrero de 2012 ascendieron a 2.753.740 como consecuencia de las 226 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 1.165.848 trabajadores censados, de los que 88.764 resultaron directamente implicados, según se desprende del último informe de conflictividad laboral, realizado por los servicios técnicos de CEOE. En comparación los mismos meses de 2011, las horas de trabajo perdidas descendieron un 41,76%; el número de huelgas disminuyó un 4,64% y la suma de trabajadores que secundaron las mismas bajó un 78,66%.
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral –la que quedaría al deducir de esos totales las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral–, el informe de CEOE refleja que, durante los meses de enero y febrero de 2012, se registraron 164 huelgas, con 41.345 trabajadores que participaron en las mismas y 1.564.800 horas perdidas. En relación con el mismo periodo del año pasado, el número de huelgas ascendió un 1,24%, la suma de trabajadores implicados bajó un 89,32% y las horas no trabajadas descendieron un 62,42%.
Febrero
Durante el mes de febrero de 2012, se produjeron 121 huelgas, que afectaron a sectores y empresas con un total de 668.746 trabajadores censados, de los que 51.408 participaron en esas huelgas, lo que representa un 7,69% de tales trabajadores. Como consecuencia de dichas alteraciones se perdieron 1.833.644 horas de trabajo, un 85,34% más que en igual mes de 2011; el número de de huelgas aumentó un 28,73% y el de trabajadores que las secundaron subió un 179,96%.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, en febrero se contabilizaron 87 huelgas, con 239.442 trabajadores en plantillas, 29.331 implicados y 999.948 horas de trabajo perdidas. Respecto al mismo mes del año anterior, los conflictos convocados se incrementaron un 33,85%, los trabajadores en huelga aumentaron un 400,19% y las horas perdidas subieron un 40,47%.
Por provincias, la conflictividad laboral del citado mes, globalmente considerada, incidió especialmente en la provincia de Barcelona, con 18 huelgas; seguida de Madrid, con diez; Valencia, con siete; Cádiz, Asturias y Sevilla, con cinco; Álava, Granada y Pontevedra, con cuatro, y Alicante, Córdoba, Guipúzcoa, Huelva, Santa Cruz de Tenerife y Vizcaya, con tres.
Atendiendo a los trabajadores que secundaron las huelgas, destacan Madrid, con 6.457; Barcelona, con 4.986; Valencia, con 1.152; Sevilla, con 263; Asturias, con 216; Álava, con 201; Cádiz con 187; Huelva, con 171; Alicante, con 140, y Vizcaya, con 125.
Desde la perspectiva de las horas no trabajadas por huelgas, Barcelona superó al resto de demarcaciones con 258.376. A continuación se situaron Madrid, con 192.272; Valencia, con 20.144; Álava, con 17.272; Guipúzcoa, con 15.264; Sevilla, con 10.684; Vizcaya, con 8.248; Huelva, con 7.856; Cádiz, con 6.392; Córdoba, con 6.328; Alicante, con 5.728; Málaga, con 5.128; Asturias, con 5.016, y Ciudad Real, con 5.008.
Los sectores o ramas de actividad económica más afectados por las huelgas del mes de febrero fueron educación, actividades sanitarias, metal, transportes y comunicaciones; alimentación, bebida y tabaco, así como “otros servicios”.
El informe de CEOE muestra que 28 de las 121 huelgas registradas en febrero de 2012 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por 17.106 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 786.960 horas, el 42,92% del mes.
Causas
En relación con las causas que motivaron la conflictividad laboral, destacan las 35 huelgas convocadas por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, en las que participaron 8.042 trabajadores que perdieron 724.328 horas de trabajo, el 39,51%. Por esta causa, de meses anteriores permanecían abiertas otras cuatro huelgas, con 2.451 participantes y 82.312 horas de trabajo perdidas. Para lograr el abono de salarios atrasados se iniciaron otras 17 huelgas, con 456 trabajadores que secundaron las mismas y 37.504 horas no realizadas.
También en febrero de 2012 se registraron 16 huelgas más para reivindicar diversas mejoras, independientemente del convenio, protagonizadas por 1.112 trabajadores, que originaron la perdida de 132.532 horas, el 7,23%. De esas horas, 97.576 corresponden a huelgas iniciadas en meses anteriores pero que han permanecido abiertas, durante mayor o menor tiempo, en febrero de 2012.
En el apartado “otras motivaciones” aparecen 16 huelgas, con 35.053 trabajadores implicados y 770.696 horas de trabajo perdidas, el 42,03% de la mensualidad. De meses anteriores se contabilizaron 66.320 horas.
Por causas extralaborales se computaron seis huelgas y otras 15 por solidaridad, ocasionando la perdida de 108.136 horas de trabajo, el 5,90% de febrero de 2012.
